核心提示：生(孩子)，还是不生(孩子)?什么时候生(孩子)?事业怎么办?……当今，许多职场上光鲜艳丽、叱咤风云的职业女性都在饱受“生”的煎熬，在家庭与事业的天平上左右摇摆，在母性本能和励志上进的选择上举步维艰。可以肯定的是，都市职业女性在面对“生之惑”时，无论进退都无法释然。

生(孩子)，还是不生(孩子)?什么时候生(孩子)?事业怎么办?……当今，许多职场上光鲜艳丽、叱咤风云的职业女性都在饱受“生”的煎熬，在家庭与事业的天平上左右摇摆，在母性本能和励志上进的选择上举步维艰。可以肯定的是，都市职业女性在面对“生之惑”时，无论进退都无法释然。

今年6月，在北京打拼了5年的李女士最终还是放弃了她心爱的事业回到了家乡哈尔滨，作为北京一家外企的高级客户经理，她的放弃意味着几年努力的前功尽弃。巨大的牺牲是她对职场女性“生之惑”给出的一个诠注，几百字的辞呈背后是她两年多的心理彷徨：为了“生”，她亲手“扼杀”了自己的事业。

李女士在公司的工作算得上顺风顺水，职位不算低，薪水也不少，但工作压力却很大，全年的业绩指标让她疲于奔命。为了事业，她和丈夫已多年两地分居，几年的北京职场生涯让她在事业上的成就感与日俱增的同时，也感到了日渐浓厚的家庭危机的味道。

围绕“生孩子”的话题，李女士和丈夫展开了长达两年的论战。两年中，她匆匆跨过了30岁的门槛，今年已经31岁的她感到自己不能再拖了，该是“生孩子”的时候了。为了避免自己成为更高龄的产妇，她牺牲掉了事业。

李女士说：“对于现在的职场女性来说，生孩子和干事业就像鱼和熊掌，很难兼得。如果想要孩子，就意味着升职和加薪的机会没有了，每天还得在公司承受各种压力。既然这样，那就索性彻底不干了，安下心来生孩子。”

李女士说，在公司和她情况差不多的女同事有很多，一些怀孕的女同事在公司被“边缘化”，甚至遭到领导的白眼，有的同事甚至干脆决定不要孩子了。“对于孕妇而言，在公司里不承受工作压力就要承受心理压力，孩子和事业都想要就得付出更大代价。”“对于职业女性来说，放弃事业就意味着放弃追求，有谁会心甘情愿”，李女士无奈地说：“从怀孕到哺乳，一个女人需要付出近两年的时间才能再有机会重新寻找自己的事业位置，这期间的所有牺牲都是由女人自己承担的，到现在我也不知道自己的选择对不对。”

31岁的阿红是一家知名电子企业在哈尔滨市的专营店的店长，由于业绩突出，颇受总部器重的她现在经常在国内飞来飞去忙于布店拓展市场。已经结婚4年的阿红一直把主要精力投入到事业上，然而随着年龄的增长她对“生孩子”的渴望也越来越强烈。一边是事业的上升期，另一边是对于“生”的渴望，阿红现在仍然犹豫不决。

一边的利好，就是对另一边的利空，职业女性面对“生之惑”或是无所适从地选择，或是无可奈何地牺牲。无论是李女士的彻底放弃，还是阿红的犹豫不决，其实都反证了都市职业女性对事业的执著。无奈的是，面对“生之惑”的众多职业女性都是把青春消耗到自认的极限，最后再来一次破釜沉舟的抉择。